時代新使命,創新合作共贏,共創輝煌!

時代新使命,創新合作共贏,共創輝煌!

      商業發展到今天,企業已經不單單是當作一個獨立的個體運行了,當下企業的價值不單是體現在你有多少固定資產,你有多大的市場份額,更關鍵的是你有多少人才,要想聚人,必須把企業打造成一個平臺,只有這樣才能匯聚精英,才能使企業長青。

      機械式停車設備行業,在中國已經發展了20年了,在全球機械式停車設備產業鏈中,中國的停車產業可以說處在青壯年時期,機械多,壓力大,行業目前正處于新舊勢能轉換的關口,誰能順勢而為誰就能順應市場,誰就更容易成功。縱觀機械式停車設備行業模式,每家都是苦行僧,市場價額的擴大,鋼需階層的形成并沒有讓這個行業發展的有多滋潤,究其原因,在于全能。全能而又不能,不能導致不精,不精導致劣幣逐良。這是一個很怪的現像,重資產的重復投入已經使企業家變成了搬運工,沒了匠心,少了優質服務。客戶被當作棋子變成了房地產行業的附庸和傀儡,大量的機械式停車設備束之高閣,有其量而無其質。歷史也許從來不會把任何消費者忽略,消費者的話語權和利益應該是高于一切的,沒有他們的消費你的企業和你們的行業什么也不是。時代賦予了新人新企業新的使命,不是故步自封,不是孤芳自賞,而是要走出來,要以一切客戶的角度來看這個行業,不能繼續以為賣而賣為制造而制造,應該明白我們是為更好的體驗感而來,是背負著社會使命而來,專業不專業不能自已感,要讓客戶說。車位好不好用,客戶喜歡不喜歡用才是重點。

      我們不能繼續重復投入多余而低效的產能,我們應該更多的創造更好的使用體驗感。我們需要資源重組而不是重構。新機遇新挑戰,我們要重構機械式停車設備行業新的商業模式,以開放的思維,以回歸的思維,以終為始,以客戶需要為目標來重新給這個行業賦能,只有這樣,我們才能開創一個創新合作共贏的新局面,行業模式才能回歸正統,企業才是企業,企業家才能像企業家一樣去思維,客戶的尊嚴才有保證。(本文摘自吉林省尤金機械有限公司董事長呂國利先生訪談稿。)

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